Analista/Desenvolvedor (a) de TI (Sênior)

Descrição das Atividades e Responsabilidades:

• Desenvolvimento e manutenção de sistemas: Atuar no desenvolvimento de soluções robustas, escaláveis e eficientes, utilizando as principais tecnologias da área de TI.
• Gestão de projetos e equipes técnicas: Conduzir projetos de TI, supervisionando a execução de atividades técnicas, prazos e qualidade dos entregáveis. Mentorar membros mais juniores da equipe.
• Análise e arquitetura de sistemas: Contribuir com a definição de soluções técnicas e arquitetura de sistemas, garantindo alta performance e segurança.
• Apoio à inovação: Identificar e implementar novas tecnologias e ferramentas que possam otimizar processos e melhorar a infraestrutura de TI da empresa.
• Garantia da qualidade e segurança: Acompanhar o ciclo de vida do software e garantir as melhores práticas de qualidade e segurança nos sistemas desenvolvidos.
• Integração com outras áreas: Colaborar com outras equipes da empresa para entender requisitos e entregar soluções eficazes que atendam às necessidades de diferentes departamentos.
• Acompanhamento de KPIs e métricas: Monitorar e reportar indicadores de desempenho relacionados aos sistemas e infraestrutura, garantindo a eficácia das soluções implantadas.

Requisitos:

• Experiência comprovada em desenvolvimento de sistemas e gestão de projetos de TI em nível sênior.
• Conhecimentos avançados em linguagens de programação, frameworks e ferramentas de TI.
• Habilidades de liderança e capacidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares.
• Sólidos conhecimentos em arquitetura de software e boas práticas de segurança da informação.

Diferencial:

• Experiência no sistema ERP Sênior e soluções de alta complexidade, com ênfase em desempenho e escalabilidade.